Inkeri Valtonen komentaa purkkeja blogissaan

Kosmetologi Inkeri Valtonen on toiminut alalla kolmekymmentä vuotta. Vauhdin hidastamisen ja eläkeläisiin satsaamisen sijaan hän päätti lähteä myös sosiaaliseen mediaan. Syntyi Purkkiarmeijan komentaja -blogi.

Blogilla on neljä tavoitetta:

1. asiantuntijuuden esilletuominen
2. mielipiteisiin vaikuttaminen
3. läsnäolo uudessa, kasvavassa mediassa
4. kävijöiden heittäminen verkkokauppaan.

Tavoitteisiin päästään toiminnalla

Inkeri Valtonen osallistui aiemmin syksyllä Hämeen yrittäjänaisten somekoulutukseen, jossa hänellä vahvistui päätös aloittaa yritysblogi. Tuumasta toimeen:

Aivan aluksi Inkeri määritteli bloginsa tavoitteet ja kohderyhmän sekä mietti käytännössä mitä, miten ja missä hän kirjoittaisi. Seuraavaksi hän hankki apua viestintäkonsultti Katleena Kortesuolta, jonka kanssa blogi perustettiin ja muokattiin. Inkeri kirjoitti tekstejä varastoon ja julkisti bloginsa joulukuun 2010 alussa. Inkeri aloitti markkinoinnin pienesti ja kertoi blogin avauksesta olemassaoleville asiakkaille ja taustaorganisaatioille.

Lisää on tulossa. Seuraan tässä Verkottuen-blogissa Purkkiarmeijan komentajan etenemistä ja raportoin taktiikasta. Sotasalaisuuksia ei kuitenkaan paljasteta etukäteen!

Mobiilisti -hanke sai myönteisen rahoituspäätöksen

Saimme iloksemme todeta, että AvoMobiilit-hanke saa jatkoa Mobiilisti-hankkeen merkeissä. Mobiilisti kuuluu Manner-Suomen ESR-ohjelmaan. Lapin ELY-keskus on myöntänyt rahoituksen 3-vuotiselle jatkohankkeelle, jossa tavoitteena on edistää mobiilien hyödyntämistä ajasta ja paikasta riippumattomassa opetuksessa ja laajentaa oppimisympäristöä pois luokkahuoneesta. Kohdealueena on luonnonvara- kiinteistö- ja viherala, jossa mobiiliuden hyödyntäminen on luonnollimen näkökulma - luonnossa kun ollaan.

Mobiileja hyödyntämällä rakennetaan just-in-time opetuksen ja ohjauksen menetelmiä, joissa kuhunkin oppimistilanteeseen saadaan tukea ja tarvittavaa tietoa.

Rahoittajan kommenttina hankkeelle oli, että "hankkeessa nähtiin paljon potentiaalia", joka kuullostaa oikein hyvältä. Hankkeen osatoteuttajat ovat HAMK, HAMI, Omnia, Edupoli ja Haaga-Helia. Hanketta koordinoi HAMK Biotalous.

Tästä on hyvä ponnistaa eteenpäin! Kiitos kaikille valmisteluun osallistuneille!

Tekeminen on siellä missä ihminen on

Paljon pöhistään toimintaympäristön muutoksesta ja työelämän uusista vaatimuksista. Tekniikka kehittyy, sovelluksia tulee, olisi osattava, tehtävä toisin, luovuttava vanhasta...

Biotalouden teatteri esittää videolla oman verkkotoimintojen kehittämisen prosessinsa vaiheet: tavoitteet, nykytila, pelisäännöt, resurssointi, tekeminen, arvioiminen ja kehittäminen johdon tuella. Ei siellä ole pyörää keksitty, vaan sillä on lähdetty oikeasti ajamaan! Fyysisesti hajanaisessa organisaatiossa modernit työkalut ovat olennainen osa arkea: tekeminen on siellä, missä ihminen on - eikä toisinpäin.

Biotalouden ihmisten kanssa on mukavaa tehdä yhteistyötä, meillä on keskinäinen luottamus ja asioita viedään eteenpäin positiivisella otteella. Biotalous on meille verkkoviestinnässä luotettava yhteistyökumppani: ihmiset lähtevät koekaniineiksi ja ovat oikeasti mukana. Asioiden raportointi avoimesti on helppoa, sillä epäonnistuminen on sallittua!

Teen töitäni tietysti muidenkin kuin Biotalouden porukoiden kanssa, ja samanlaista intoa, henkeä, osaamista ja saavutuksia on muuallakin. Erona muihin on se, että Biotalous toimii verkkotoimintojen kehittämisessä yksikkönä suunnitelmallisesti ja jättää toiminnastaan jäljen. Näkyvään on helpompi tarttua kuin näkymättömään.

Wikiwiki

Pitäisikö tehdä projektiryhmän kanssa projektisuunnitelma tai palaverimuistio? Käsin kirjoittamiselle tai sähköpostien lähettämiselle on jo muita nopeampia vaihtoehtoja. Googlen tai Microsoftin sosiaaliset toimistosovellukset löytyvät jo verkosta, mutta ennen näitä keksittiin wiki.

Wikisivu perustuu ajatukseen, että sisältö on tärkeämpää kuin graafiset hienoudet. HAMKissa käytetään Confluence-wikiä, johon kaikki voivat luoda vapaasti wikisivun. Sivun kirjoittaminen tapahtuu yksinkertaisella tekstieditorilla, jolla näkee heti, miltä teksti ja sivu tulee näyttämään. Palaverin esityslistan voi tehdä wikiin etukäteen ja päivittää muistioksi jo kokouksen aikana. Kaikki näkevät muutokset ja voivat tehdä myös korjauksia tekstiin.

Vinkkejä HAMKin wikin käyttöön:

• Etusivulta näet heti viimeksi päivitetyt sivut
• Voit asettaa joka wikisivun Tools-valikosta tähdellä suosikiksi. Tällöin löydät sivun heti etusivulta suosikkisivuistasi.
• Voit tilata päivittäisen sähköposti-ilmoituksen wikissä tapahtuvista muutoksista omien tietojesi ja asetusten (Settings) kautta.
• Wikin oikeasti toimiva hakukenttä löytyy oikeasta yläkulmasta.
  

Biotalouden verkkotoiminnot esillä Verkatehtaalla

Viime viikolla oli "Tuohta tutkimuksesta, kiehisiä kehittämisestä" seminaari.

Seminaarissa pohdittiin koulutuksen tulevaisuuden haasteita ja hankittiin näkemyksiä Hämeen korkeakouluverkoston tulevaisuuden kehittämiseksi. Paikalla oli mittava määrä alueen vaikuttajia, koulutuksen, kuntien ja elinkeinoelämän edustajia.

HAMK oli esillä Biotalous verkkotoimintojen kehittämisprojektin merkeissä esityksellä "Avoin toimintakulttuuri - tie yhteisöllisyyteen". Esitystä pääsi seuraamaan reaaliaikaisesti netistä.

Esitykseen voi tutustua osoitteessa: http://www.luovapaja.com/a.

Portaali hyötykäyttöön -tehoviikko käyntiin

Marraskuun viimeisenä päivänä saatiin polkaistua käyntiin Verkottuen-fokustiimin viimeinen tietoisku-setti, jossa käydään läpi portaalin peruskäyttöä.

Hanna-Kaisa Hytönen Viestintäpalveluista opastaa meitä tiedotteiden kirjoittamisessa, portaalisivun luomisessa ja sisällön päivittämisessä. Tehoviikon aikana selviää myös mitä mysteeristen kirjainyhdistelmien SMS ja RSS takana oikein luuraa.

Tietoiskut nauhoitetaan, joten niitä voi seurata myös uudelleen. Tallenteet ja tietoiskujen aikataulu löytyvät HAMKin wikistä.

Tervetuloa kuulolle!

AVOmobiilit hankkeen kautta on syntynyt uutta

Mustialassa opiskelevat Saku ja Juho ovat menestyksekkäästi opiskelleet sosiaalisen median saloja Biotalouden Luovassa pajassa (luovapaja.com). He ovat käytännön työtehtävien kautta oppineet uusia taitoja ja löytäneet uusia tapoja opiskella. Poikien ajatuksia voi lukea Luovan pajan blogista.

Toiminnan aktivaattorina on ollut AVOmobiilit -hanke. Hankkeen myötä syntynyt vahva käsitys siitä, että älypuhelimella taltioitu video todella toimii. Videonpätkiä voi käyttää haastatteluissa, parhaiden palojen taltioinnissa, yleisen fiiliksen kuvaamisessa, ajan hetkessä, aidosti. Reaaliaikaisen videon lähettäminen mahdollistaa tapahtuman seuraamisen etänä omalta tietokoneelta.

Video Kyläsuunnittelutreffeiltä Forssasta. "Mitä tänään tehtiin tehtiin?"

Osallistutaanko onlinekonferenssiin?

AACE järjestää globaalisti erilaisia e-learning aiheisia konferensseja: Site, Ed-Media, E-Learn. Nyt yhdistys on päättänyt järjestää myös online konferenssin Global Time (). Konferenssi järjestetään 22.-24.2.2011.

Konfrenssiin voi osallistua täysin etänä, osallistumismaksu on 175 euroa. Voitaisiin varmaan osallistua konferenssiin "tiiminä" koska kolmen päivän roikkuminen langoilla on aika rankkaa. Olisiko kiinnostuneita?

Paperinkin konferenssiin ehtii vielä lähettämään, 30.11 on viimeinen jättöpäivä. Meillä olisi varmaan konferenssissa esitettävää. Olisiko jollakin hyvä paperi-idea?

Työelämää kuulemalla valmistautuu työelämän palvelukseen

HAMKissa pidettiin 15.11.2010 verkkoviestinnän teemapäivä. Scriptio Oy:n konsultti Anja Alasilta luennoi HAMKin opiskelijoille ja henkilökunnalle verkkoviestinnän tunnetuista lainalaisuuksista ja ajankohtaisista ilmiöistä.

Viestinnän yliopettaja Pirjo Valokorpi oli iloinen luennon toteutumisesta: "Ulkopuolinen asiantuntija tuo tuoreet terveiset työelämästä ja näyttää samalla, miten ammattilainen viestii."



Myös opiskelijat olivat tyytyväisiä päivän antiin: "Sähköpostin käyttösäännöt ja varsinkin varoittavat esimerkit jäivät päällimmäisinä mieleen", totesi viiden opiskelijan rivi kuin yhdestä suusta. "Ehdottomasti hyvää vaihtelua ja täydennystä viestinnän opintoihin!" kuului tuomio.

HAMKissa luento oli osa asiantuntijaviestinnän opintokokonaisuutta, ja siihen osallistui luentosalissa ja verkossa n. 170 hamkilaista. Anja Alasillan HAMKiin toi 'kotiseuturakkaus' ja halu ylläpitää yhteyksiä paikalliseen koulutussektoriin. "Tuppautumalla organisaatioihin saan erinomaisen kuvan siitä, missä työelämässä mennään. Lisäksi talkoot ovat minun tapani kantaa korsi yhteiseen kekoon", toteasi Alasilta ilmaiskeikastaan. Päivä oli osa "Terveiset tietoyhteiskunnasta" -tempausta.

Linkit
Anja Alasilta: Jokainen on viestinnän ammattilainen

Pikkulinnut laulavat, ihmisistä puhumattakaan

Sosiaalisen median webinaariviikon päätti tämän päivän Twitter-istunto. Yhden session aikana kirjoitettiin kaksi tviittiä ja saatiin selville kolme käyttäjää.

Istunnon sisältö oli tämä:

1. Tutustu Twitteriin
2. Perusta @Kayttajanimi ja laita naamasi näkyviin
   
3. Etsi seurattavia ihmisiä ja organisaatioita
4. Jos haluat seuraajia, markkinoi @Kayttajanimea ja
5. osallistu keskusteluun sanomalla, toistamalla, jakamalla, julkaisemalla
6. Muista myös mobiilikäyttö ja liitännäispalvelut (kuten Twitpic)

Osallistujamäärästä näki, että Twitter on vieraampi työkalu kuin vaikka Facebook. Nyt olisikin hyvä harjoitella yhdessä Twitterin käyttöä eli keksiä meille sopivia tapoja sen hyödyntämiseen esim. opetuksen tueksi, tutkimuksen palvelemiseksi, sidosryhmien seuraamiseksi tai signaalien luottamiseksi. Tapoja on vaikka kuinka: tarve määrittää työkalun käytön.

Miten sinä voisit työssäsi hyödyntää Twitteriä?

Linkit:
Webinaarin tallenne

Tekstareissa tulevaisuus?

Juttelin aiemmin tällä viikolla tekstiviestipalveluista yhden palveluntarjoajan kanssa. Olimme yhtä mieltä siitä, että tulevaisuutemme on mobiili:

• kännykkä on henkilökohtainen
• kännykkä on tilannekohtainen
• kännykkä on aina mukana.
  

HAMKilla on paljonkin kokemusta mobiileista, niin työkaluista kuin toimintatavoista. Vedämme aiheeseen liittyvää valtakunnallista hanketta, toinen mobiilikoulu on tulossa, opiskelijoita ohjataan tällä tavoin, tekstiviestit ovat osa tiedotusta jne.

Olisiko seuraava askel mobiilin ottaminen mukaan oppisisältöihin? Mitä jos tietotekniikassa kehitettäisiin mobiilisovelluksiin liittyvää osaamista, liiketaloudessa keskityttäisiin sen kaupallistamiseen, markkinoinnissa tutkittaisiin mobiilia kuluttajakäyttäytymistä, viestinnän opinnoissa harjoitettaisiin sisällöntuotantoa välineiden ja sovellusten ehdoilla... Ja mitä jos näistä saataisiin peräti paketti?

Hamkilaiset: kertokaa mulle, että näinhän jo on!

Onko Facebookissa työminä vai omaminä?

Vileniuksen Vesa alusti tänään Verkottuen-webinaarissa Facebookin käyttöön. Puolessa tunnissa emme oikeastaan ehtineet kuin naamakirjan kynnykselle: pohdimme ankarasti oman minän valjastamista työnantajan käyttöön. Vesa kertoi toimivansa Facebookissa sekä yksityishenkilönä että hamkilaisena viestinnän suunnittelijana. Hän katsoi olevansa aina kokonaisuus, josta ei voi erottaa työn ja siviilin osuutta täysin omiksi profiileikseen. Vesa viittasi Tuija Aallon kuvaan 360 asteen verkkoidentiteetistä ja kertoi itse napsivansa näkymisensä sektoreittain.

Facebookiin päästyämme puhuimme sivujen ja ryhmien eroista.

HAMKilla on oma virallinen sivunsa, jolla on nimetty joukko ylläpitäjiä eli hamkilaisia Facebookin käyttäjiä. Kun käyttäjämme päivittää HAMKin Facebook-sivua, tiedon julkaisijaksi tulee HAMK, ei ihminen sen takana. (HAMKin Facebook-sivua voisikin verrata omaan verkkopalveluumme, jossa annamme organisaationa virallista ja taattua tietoa.) HAMKin Facebook-sivulleen tekemät postaukset nousevat automaattisesti myös www.hamk.fi-etusivulle.

HAMKin Facebook-sivulle voi myös kuka tahansa Facebook-käyttäjä tehdä postauksen omalla nimellään, ja kuka tahansa voi liittyä sivun keskusteluihin. Tämä juuri on sivun tarkoitus: muodostamme hamkilaista yhteisöä samalla kun vastaamme esim. hakijoiden kysymyksiin tai tiedotamme tapahtumistamme.

(Ryhmät ovat luonteeltaan vapaampia ja henkilökohtaisempia kuin sivut. Kuka tahansa voi perustaa ryhmän mistä tahansa aiheesta. Yksi hieno esimerkki tämän median houkuttelemisesta sosiaalisuuteen ja inhimillisyyteen on Ei menny niinku Strömsössä -ryhmä. Yksi ero ryhmällä ja sivulla on siinä, että ryhmään tehdyt postaukset tulevat käyttäjän nimiin; toinen siinä, että ryhmäläisille voi lähettää suoraan postia heidän FB-laatikkoonsa.)

Webinaarin aikana päätimme, että Facebook-aiheesta jatketaan vielä ainakin yhden session verran. Mistä haluaisit lisää tietoa:

• FB-asetuksista (mm. yksityisyys-)
• ryhmien perustamisesta ja niiden käytöstä opetuksessa
• HAMKin sivun päivittämisen pelisäännöistä
• jostain muusta?
  

Kommentoi tähän blogiin, niin räätälöidään uusi istunto.

Linkit:
Webinaarin tallenne
HAMKin Facebook-sivu

Bloggaus on osallistumista

Sosiaalisen median tehoviikolla oli tänään aiheena bloggaaminen ja blogit. Verkkosessioon osallistui toistakymmentä aiheesta kiinnostunutta ja taustoiltaan erilaista hamkilaista, joiden bloggauskokemuksetkin vaihtelivat nollasta sataan.

Liikkeelle lähdettiin blogin teknisestä määritelmästä ja sen tyypillisestä käyttötavasta: Teknisesti blogi on sarja sisältöjä, joita voi kommentoida ja jakaa ja joihin voi linkittää muualta verkosta. Toiminnallisesti blogi on osallistumisen ja osallistamisen väline, jonka päätarkoitus ei ole kirjoittaminen vaan vaikuttaminen ja keskusteleminen.

Blogikirjoituksen voisi rinnastaa vaikka lehden kolumniin tai pakinaan - ei uutispalstaan. Bloggaamiseen liittyy henkilökohtaisuus: blogit tarjoavat näkökulmia organisaation toimintaan ja niissä voi tuoda esille 'tekemisen tarinaa', mikä on tämän Verkottuen-blogin yksi tarkoitus.

Mihin tarkoitukseen mielestäsi blogi soveltuu? Mihin sinä käyttäisit blogia?

Linkit:
Webinaarin alustus
Istunnon tallenne
Sosiaalista mediaa -sivusto

HAMKin someketti avasi sosiaalisen median tehoviikon

Verkottuen-fokustiimin tietoiskuissa vietetään tällä viikolla sosiaalisen median tehoviikkoa.

Hämäläisittäin viikko aloitettiin tiistaista, jolloin Lotta Linko kertoi HAMKin sosiaalisen median etiketistä eli someketistä. Paikalla oli toistakymmentä kuulijaa, jotka osallistuivat aktiivisesti keskusteluun.

Keskiviikkona jatketaan bloggaamisesta, torstaina Facebookista ja perjantaina Twitteristä. Tervetuloa mukaan!

Lisätiedot ja luentotallenteet ovat nähtävillä HAMKin henkilökunnan wikissä.

HAMKin opiskelijat OKM:n seminaarissa "AVOmobiilit" -töissä

Mobiilitaltiointi näyttää saavuttavan suuren suosion. Maaseutuelinkeinojen opiskelijat, Sami ja Juho olivat kahden päivän ajan OKM:n sadonkorjuuseminaarissa taltioimassa rakennerahastohankkeiden tuloksia Katajanokalla. Tuotoksia voi katsella osoitteessa: http://bambuser.com/channel/SKS2010

Skypellä viestimistä

Verkottuen-fokustiimin torstaisessa tietoiskussa Annika näytti, miten Skype asennetaan koneelle, muokataan asetuksia, tsättäillään ja soitetaan ilmaisia verkkopuheluja.

Paikalla oli 7 kuuntelijaa oman koneen välityksellä sekä luokallinen opiskelijoita opettajan koneen kautta. Tietoiskut alkavat tavoittaa kuulijoita enenevässä määrin. Hienoa!

Viikolla 45 alkaakin tietoisku-rintamalla sosiaalisen median täysvyörytys. Neljänä päivänä peräkkäin on mahdollisuus nähdä ja kuulla, miten blogataan, tweetataan ja ollaan näkyvillä Facebookissa Hamkin Someketin mukaisesti.

Tervetuloa mukaan!

Lisätiedot ja aikataulut

DCL-konferenssissa AVOmobiilit opit hyötykäytössä

Tänään alkoi Suomen eOppimiskeskuksen järjestämä vuosittainen tapahtuma: Digital Competence and Learning -konferenssi, http://www.eoppimiskeskus.fi/dcl. HAMKin AVO-mobiilit tiimi hoitaa tilaisuuden mobiilitaltioinnin. Tallenteita voi katsoa osoitteessa : http://bambuser.com/channel/dcl2010 ja http://qik.com/dcl2010/videos. 

Seminaarien tallentaminen Online, kännykällä on kätevää, mutta vaatii hyvää etukäteissuunnittelua. Tärkeätä on muistaa pyytää lupa esiintyjiltä.Seminaarin osallistujia tulee muistaa informoida tallentamisesta. Tietoliikenneyhteydet on muistettava myös varmistaa. Tänäänkin oli turvauduttava kapasiteetin nostoon kesken seminaarin.  

 

Mobiilisti -hanke jätetiin perjantaina päättyneeseen ERS -hakuun

Kansallisen mobiilioppimisen verkoston kokouksessa  Oulussa sovittiin, että lokakuun hakuun jätetään hakemus, joka kattaa luonnonvara- kiinteistö- ja viheralan.

Viime viikon perjantaina kova rutistui päättyi ja Mobiilisti -niminen hanke oli valmis. Hankkeen osapuolina ovat Omnia, Edupoli, HAAGA-HELIA AMK sekä Hämeen ammatti-insitituutti sekä HAMKin Biotalouden KT-keskus ja AOKK. Tavoitteena on rakentaa aidosti mobiilit toteutukset HAMKin ja Omnian aikuisopiskelijoille sekä toisen asteen näyttötutkintoihin. Hankkeeseen on varattu myös pieni resurssi kansallisen verkoston ylläpitoon sekä teknisiin määrittelyihin.

Suomen eOppimiskeskus valmistelee seuravaa vaihetta meneillään olevalle AVO-hankkeelle. Sinne siis kannattaa nyt ideoida mobiiliuden kehittämiseen liittyviä juttuja. AVO 2 -hakemus on tarkoitus jättää kevään hakuun. Jutellaan tästä lisää seuraavassa kokouksessa.

Mobiilisti hanke viittä vailla valmiina

Viime päivät ovat kuluneet ESR -hanketta väsätessä. Tänään odotellaan viimeisiä vastauksia yhteistyökumppaneilta. Hankkeen hallinnoijana toimii HAMK ja mukana on ainakin Omnia (pääyhteistyökumppani), Edupoli, HAAGA-HELIA amk sekä HAMI. Lisäksi tehdään yhteistyötä ainakin Suomen eOppimiskeskuksen kanssa. Hankkeen tavoitteena on jatkaa AVOmobiilit -hankkeessa kehitettyä. Mobiilisti -hankkeessa tavoitellaan 100 % mobiililla toteutettua koulutusta sekä mobiilien avulla todennettua osaamista näyttötutkintona. Saas nähdä meneekö hanke läpi. Pidetään peukkuja!

Doodle ja GroupWise

Maanantaina 25.10. kohtasi fokustiimin tietoiskun ääressä 12 ihmistä toisensa Doodlen ja GroupWisen kalenteritoimintojen merkeissä. Tallenne on katsottavissa uudelleen, linkki löytyy Verkottuen-fokustiimin Koulutukset-sivulta.

Seuraavan kerran kokoonnutaan torstaina 4.11. Skypen merkeissä. Tulossa on myös Sosiaalisen median tehoviikko 9.11. alkaen. Tsekkaa tarjonta ja aikataulut Koulutukset-sivulla.

Tervetuloa mukaan!

Mylly pyörii oppimateriaalituotannossa

LeMill, Learning Mill, on verkkoyhteisö oppimateriaalien ja -menetelmien löytämiseen, tuottamiseen ja jakamiseen. LeMillissä on uudelleenkäytettäviä oppimisaihioita, opetus- ja oppimismenetelmien kuvauksia sekä opetus- ja oppimistyökalujen kuvauksia. LeMillin idea on yhteinen tuottaminen, kehittäminen, jakaminen ja hyödyntäminen.

- LeMill tarjoaa opettajille ilmaista resurssia oman työn avuksi, toteaa hankkeen vetäjä, Aalto-yliopiston Tarmo Toikkanen. - Jokainen voi itse vaikuttaa siihen, ovatko materiaalit tai menetelmät oikeanlaisia!

Kansainvälisen LeMillin kantavana ideana on yhdessä tekeminen ja avoin jakaminen. - Kaikkeen sisältöön käytetään Creative Commons / Share Alike -lisenssiä: materiaalia saa käyttää, muokata ja parantaa vapaasti, mutta alkuperäisen tekijän nimi säilyy materiaalin mukana. Jatkotuotoksissa käytetään samaa lisenssiä, joten jokainen 'alkuperäinen' tekijä hyötyy muiden panoksesta. Uskomme, että monen ihmisen viisaudella saadaan aikaan parempaa jälkeä kuin yksittäisen tekijän panoksella, Toikkanen kertoo.

LeMillin teknisestä kehityksestä vastaa Aalto-yliopiston Jukka Purma. - Järjestelmässä on neljä pääkategoriaa: sisällöt, menetelmät, työkalut ja yhteisö. Sisältöjä ovat toistaiseksi tuottaneet georgialaiset ja virolaiset, kun taas suomalaiset opettajat ovat eniten kiinnostuneita uusista menetelmistä. Työkalut-osuus on web 2.0 -vempainten vinkkipankki. Yhteisö on jäänyt muiden sosiaalisen median palveluiden varjoon: keskustelut kannattaa suoraan sanoen käydä esim. Ningin Sometu-verkostossa.

Verkko-opetuksen asiantuntija Jaana Kullaslahti kertoo: - Meillähän on yhteiset materiaalit yhteisiin opintoihin, mutta jakamiseen ei ole yhtenäisiä käytäntöjä. Yhteisten materiaalien lisäksi on valtavasti opettajien omaa sisältöä, ja lisäksi meillä on erilaisia käytäntöjä tekijänoikeuksien, käyttöoikeuksien ja muokkausoikeuksien suhteen.

- HAMKissa on puhuttu oppimateriaalipankista jo kymmenen vuotta, sanoo tietojenkäsittelyn yliopettaja Lasse Seppänen. - Olemme viime kesänä tutkineet LeMillin kustomointia juuri meidän tarpeisiimme ja tapoihimme.

Työ jatkuu.

Blogiopas wikiin verkoston voimin

Osallistuin eilen uudenlaisen blogioppaan suunnitteluun. Wikikirjastoon ollaan tuottamassa yhteisvoimin avointa blogiopasta, jossa kerrotaan aiheen perusteet ja myös käytännön esimerkit.

Meitä oli koolla noin 15 henkeä: osa Tampereella yliopiston kokoushuoneessa, osa verkossa Connect Pron kokoushuoneessa. Kyseessä oli wikikirjastossa julkaistavan blogioppaan aloitusistunto, jossa suunniteltiin prosessia ja sen tulemaa. Porukassa oli monen ammattialan ja organisaation edustajaa. Joku ilmoittautui humanistiksi, joku nörtiksi - ja joku väitti kuuluvansa kumpaankiin luokkaan!

Mallina toiminnalle oli wikikirjastoon tehty wikiopas: ensin määrittelemme yhteisen tavoitteen, sovimme etenemisestä, koppaamme omat kiinnostuksen kohteemme ja ryhdymme työhön. Ensimmäiset kolme kohtaa käsiteltiin aamupäivällä ja viimeiseen päästiin lounaan jälkeen: alkoi yhteiskirjoittaminen wikialustalle. Itse työstin osuutta hyvästä blogikirjoituksesta, mutta olen kiinnostunut myös blogien toiminnasta osana organisaation viestintää.

Päivä oli erittäin mielenkiintoinen. Sain olla mukana uudenlaisessa prosessissa ja ennestään tuntemattomat asiasisällöt avautuivat minulle kuin varkain. Ennen kaikkea tutustuin paremmin hyviin tyyppeihin. Osaa en tuntenut, osaa olin seurannut etäältä ja joidenkin kanssa olin jo ollut yhteistyössä - se oli sisäänheitto tähän projektiin.

Blogioppaan rakenne ei ole lopullinen eivätkä sisällöt ole vasta kuin alussaan, mutta hyvä tästä tulee: monta tekijää saavat aina enemmän aikaan kuin yksittäinen kirjoittaja. Tätä on verkostoituminen, tätä on sosiaalinen media.

***

Tämä kirjoitus on osa neljän sarjaa: kirjoitin päivän aikana samasta aiheesta neljään eri blogiin. Muut ovat

• HAMKin tiedotuksesta tuli Viestimme
  
• Tuottamus edellyttää luottamusta
• Kun antaa, niin saa
  

Raportoin kokeesta tässä blogissa.

***

Lisätietoja:
Blogiopas on osa Avo-hanketta. Kokonaisuutta koordinoi TaY. Blogioppaan tekemisen blogi on avoin. Blogiopas rakennetaan wikikirjastoon.

Mobiilioppimisen hankesuunnittlu etenee

Perjantaina teimme Omina Mervi Janssonin kanssa pitkän päivän. Koitimme kirjoitella ESR -ohjelman hakulomakkeelle niitä toiveita ja ajatuksia, joita Oulun tapaamisessa oli esillä. Saimme hyvän alun, mutta työ jäi kesken.

Hankkeen ideana on luoda edellistyksiä mobillioppimisympäristöjen rakentamiseen tuottamalla toiminnallinen määrittely sekä rakentaa kokonaan mobiiliin perustuvia oppimisprosesseja aloille, jotka luotaisasti toimivat muualla kuin toimistoissa (mm. luonnonvara- ja kiinteistöala). Näiden alojen ja kokeilujen kautta voidaan toimintaa laajentaa koskemaan kaikkea koulutusta ja samalla laajentaa oppimisympäristöjä sinne missä oppiminen on kulloinkin parhalimmillaan.

Hankkeen haasteena on järkevän toiminnan ja budjetin yhteensovittaminen. Hankkeessa tavitaan monentyyppistä osaamista ja tärkeää on pystyä vahvistamaan Avomobiilit hankkeen aikana syntynyttä kansallista verkostoa (mobiilioppimisen sivustot). Esimerkiksi operaattoriyhteistyön rakentaminen on seuraavan vaiheen asioita.

Aluevaikutus aluillaan

Pidin syyskuussa Hämeenlinnan seudun yrittäjänaisille alustuksen aiheesta 'sosiaalinen media'. Illan jälkeen sovimme yhden osallistujan kanssa jatkoistunnosta teemalla ’Pienyrittäjä sosiaaliseen mediaan’. Teimme vaihtokaupan: hän saisi minulta konsultaatiota sosiaalisen median työkaluihin, minä puolestani oppisin hänen prosessistaan ja voisin käyttää häntä esimerkkinä jatkossa asiasta puhuessani (tai kirjoittaessani).

Tänään juttelin Inkeri Valtosen kanssa mm. maailman muuttumisesta, naisen asemasta, vallitsevista kauneuskäsityksistä, tekniikan roolista, yritystoiminnan tulevaisuudesta, brändäyksestä, liiketoiminnan läsnäolosta verkossa. Puhuimme myös käytännön asioista: bloggauksesta ja twiittauksesta.

Kauneushoitola Inkeri Valtonen on toiminut alalla 30 vuotta. Inkeri Valtonen itse on sitä mieltä, että vanhoilla kaavoilla ei voi jatkaa, jos mielii nähdä seuraavatkin vuosikymmenet. Sosiaalinen media ei ole hänelle mahdollisuus vaan välttämättömyys.

Yrittäjänaisten tilaisuudesta Inkeri Valtonen yhytti toisen paikallisen pienyrittäjän, viestintäkonsultti Katleena Kortesuon. Naiset toimivat aivan eri aloilla, mutta sosiaalinen media aiheena yhdisti heidät, johti verkostoitumiseen ja myös liiketoimintaan.

Minun roolini viestinnän asiantuntijana tässä prosessissa oli

• antaa tilauskoulutusta
• jakaa tietoani ja oman kontaktiverkostoni osaamista muidenkin kuin oman työnantajani välittömäksi hyödyksi
• tarjota konsultointia, sparrausta ja opastusta käytännön työssä
• oppia todellisen yrityksen todellisista tarpeista
• kehittää mahdollista toiminta- tai koulutuskonseptia, joka voisi hyödyttää muitakin
• levittää tietoa toiminnastani/mme niin sisäisesti kuin ulkoisesti

Strategia ohjaa arjen työtä

Verkottuen-tiimissä minä tuon viestinnän substanssia ja keinoja verkostoitumisen ja virtuaalisuuden tavoitteisiin. Minun työstäni syntyy parhaimmillaan aluevaikutusta, mikä on yksi HAMKin toiminnan lakisääteisistä tehtävistä.

Ei se strategian toteuttaminen mitään vaikeata ole - juonesta kiinni saamiseen menee vähän enemmän aikaa.

Yksi välitavoite saavutettu

Yhteisöllisen toiminnan teematiimin yksi välitavoite saavutettiin tänään torstaina, kun JaanaK esitteli WebExin verkkokokousjärjestelmää.

Tapahtumatiedottamisen onnistuminen on välillä haasteellista, kiinnostuneiden määrää on vaikea ennakoida. Siksi olikin iloinen yllätys, että tietoiskua oli seuraamassa kuusi henkilöä eri puolilta Visamäkeä.

Ensi viikko vedetään henkeä syysloman merkeissä. Tietoiskut jatkuvat maanantaina 25.10. klo 13 Verkottuen-fokustiimin Adobe Connect -huoneessa. Aiheena ovat GroupWisen kalenteritoiminnot sekä Doodle-ajanvarausjärjestelmä.

Airot nou ja vene seis

Eilisessä Verkottuen-fokustiimin kokouksessa keskustelimme pitkään olennaisesta kysymyksestä: mikä on meidän tavoitteemme? Meillä ei tuntunut olevan yhteistä kirkasta näkemystä siitä, mitä pyrimme tekemään. Tästä johtui varmasti myös se, että suorastaan jumituimme edellisessä kokouksessa sovittuun organisoitumisen tapaan ja jo tehtyyn tiimijakoon.

Toiminnalla tavoitteeseen

Itse ymmärrän asian niin, että 'tavoite' on yhteinen näkemys siitä, mitä yhteisellä toiminnalla toivotaan saavutettavan. Jokainen ihminen osallistuu omalla osaamisellaan, näkemyksillään ja toimintatavoillaan.

Jotta yksittäisen ihmisen tekeminen olisi mielekästä, tavoite pitää jakaa siivuiksi, jotka on mahdollista saavuttaa. Yksi ihminen ottaa vastatakseen yhden siivun suorittamisen: ilman rajausta kakku on liian iso ja lannistaa ahkerimmankin istujan.

Tavoitteen ja ihmisen välissä on organisoituminen eli tapa toimia. Organisoitumisen nimi voi olla 'TKI-toiminta', 'fokusalue' tai 'teematiimi' - mutta se ei ole olennaista. Tärkeää on tärkeiden asioiden tunnistaminen ja niihin sitoutuminen käytännön tasolla. Sitotuminen on mahdollista, kun ihmisellä on riittävyyden tunne niin määrän kuin laadun suhteen.

Ei kivireki vaan resurssi

Olen havainnut, että ihmiset eivät halua osallistua tiimitoimintaan tai työryhmiin, koska 'heillä ei ole aikaa istua kokouksissa'. Ei minullakaan ole aikaa istua kokouksissa, jos niiden tuloksena ei tapahdu työtäni helpottavia asioita. Näen kokoukset enemmänkin toiminnallisena keskusteluna, jonka ansiosta saan tietoa päästäkseni työssäni eteenpäin. Yhteisen työstämisen ansiosta saan uusia näkökulmia tai havaitsen valmiita ratkaisuja. Muiden kanssa puhumalla saan käyttööni uusia sisältöjä, toimintatapoja ja kontaktiverkostoja. Minulle tiimityö on voimavara, ja toivon voivani myös antaa omaa osaamistani muiden arjen helpottamiseksi.

Kuvaannollisesti ja kirjaimellisesti verkoissa

Fokustiimillämme on kirjattu tavoite: Tuotamme voimaannuttavia e-ratkaisuja, jotka perustuvat yhdessä tekemiseen ja jakamiseen.

Minun tavoitteeni on muuttaa organisaation viestintäkulttuuria avoimemmaksi ja luoda työtä helpottavia viestintäkäytäntöjä tekniikkaa hyödyntämällä. En pysty tähän yksin, vaan toimin yhdessä muiden asiantuntijoiden (tiimiläisten) kanssa. Kuuntelen ongelmia, haen mahdollisuuksia, tutkin välineitä, toimin välittäjänä, jaan tietoa, teen tulkintoja.

Tämä blogikirjoitus on osa työtäni: pureskelen esiin noussutta kysymystä, sovitan sen omaan viitekehykseeni, teen tulkinnan ja tuotan siitä näkyvän lopputuleman, jonka oletan edistävän yhteistä ymmärrystä ja sitä kautta organisaatiomme tavoitteita. Viestinnän tarkoitushan on vaikuttaa ihmisen käytännön toimintaan.

Tämäkään työtehtävä ei liity vain Verkottuen-fokustiimin viestinnän teematiimin vetäjän rooliin vaan yleensä toimeeni viestinnän asiantuntijana ja verkkoviestintäpäällikkönä.

Verkottuen tiimin tavoitteet

Tämän päiväisen kokouksen jälkeen jäin miettimään niin syvällisesti fokustiimimme tavoitteita, että melkein jäin iltalenkillä polkupyöräilijän alle.

Kotiintultuani piti avata wiki ja oikein kerrata tavoitteet. Ja tavoitteet löytyvät https://wiki.hamk.fi/display/henkilokunta/Projektisuunnitelma+2010-2012 hyvin projektisuunnitelmasta. Mutta pitäisikö meidän tarkistaa tavoitteita. Nyt selvästi teemme tavoitteiden mukaista toimintaa, mutta pitäisikö meidän löytää toiminnasta paremmin vielä HAMKIn yhteisiin tavoitteisiin liittyvät tärkeimmät asiat:
- opetuksen ja T&K toiminnan integrointi
- asiakas- ja ratkaisukeskeisyys; osaamisen yhdistäjä
- alueellisen innovaatiotoiminnan veturi, tarvelähtöisyys
- rahoituspohjan laajentaminen ja kansainvälisyys

Ja haasteenahan meillä on saavutta vuoden 2012 fokistiimeille asetetut tavoitteet:
* HAMK profiloituu innovaatiotoimijana ja opetuksen ja tutkimuksen integroijana
* opiskelijat tunnistavat T&K ja fokusaluetoiminnan normaaliksi osaksi opiskelua
* Jokaiselta fokusalueelta on menestystarina, jossa konkretisoituu päätavoitteiden saavuttaminen--> asiakasvaikutus, aluevaikutus; tuloksellisuus --->
HAMK alueen innovaatiotoiminnan veturina

Ja tuohan merkitsee sitä, että asiat mistä tänä päivänä puhuttiin on entistä enemmän nyt konkretisoitava: Hyvät käytännöt esiin, osaamistamme näkyviin, opiskelijat mukaan kaikkiin kehittämishankkeisiin ja yrityksiä ja alueen toimijoita mukaan.
Haastettahan tuossa on, mutta eiköhän me siitä selvitä.

Tähän mennessä tehtyä - kokonaisuuden hahmottamista

Kokonaisuuksien hahmottaminen on tiedottamisen ohella haastava aihealue tänä päivänä. Kokosin Verkottuen -tiimin tilannekatsausat varten mindmappiin asioita, joista voi hahmottaa mihin pitäisi mennä ja mitä on tehty: https://www.mindmeister.com/maps/show/64355255. Olisko järkeä tehdä teematiimeille omat maindmapit, jossa olisi tavoitteet, suunnitelmat ja jo tehtyjä asioita yhdellä silmäyksellä nähtävissä?

Ensimmäinen tietoisku pidetty

Torstaina 7.10. pidettiin Verkottuen-fokustiimin ihka ensimmäinen tietoisku, jossa Annika Michelson Biotalouden KT:sta esitteli Adobe Connect -verkkokokousjärjestelmää.

Adobe Connectissa pidettyä esitystä seurasi 14 henkilöä. Tietoiskun aikana testailtiin osallistujien mikkien toimivuutta, chattiin kirjoittamista, yhteiseen valkotauluun piirtämistä sekä äänestystyökalun käyttöä.

Tietoiskun loppumetreillä Annikan nettiyhteys meinasi hyytyä, mutta lopunkaiken sessio saatiin kunnialla vedettyä.

Seuraava tietoisku on torstaina 14.10. klo 13, jolloin Jaana Kullaslahti esittelee mm. Yrittäjyyden ja liiketoiminnan KT:ssa käytössä olevaa WebEx-verkkokokoulutusjärjestelmää.

Verkottuen toiminnan esittelyä AOKK:lla

Verkottuen tiimi on tänään esillä Ammatillisella opettajakorkeakoululla. Tarkoitus on kertoa tiimin toiminnasta ja tavoitteista ja etenkin siitä mitä tähän mennessä on saatu aikaan. Puolen tunnin esitystä varten keskeiset asiat on kerätty Mindmappiin.

Tietoiskuja tarjolla

Verkottuen-fokustiimi järjestää syksyn mittaan tieto- ja viestintätekniikkaan liittyviä tietoiskuja, joista voi olla hyötyä sinunkin työssäsi.

Torstaina 7.10.2010 klo 13.00-13.30 esitellään Adobe Connect -verkkokokousjärjestelmää, esittelijänä toimii Annika Michelson Biotalouden KT:sta. Esittely pidetään Adobe Connect -kokoushuoneessa osoitteessa http://amk.emea.acrobat.com/verkottuen Osallistumiseen tarvitset vain nettiyhteyden, sankaluurit (head-setin) ja rentoa kokeilumieltä.

Syksyn aikana pidettäviin tietoiskuihin voit tutustua HAMKin wikissä.

Tervetuloa mukaan!

Mobiilioppiminen etenee AVO 2 työn alla

Olimme perjantaina koolla Oulussa mobiilioppimisen kansallisen verkoston rakentamisen, mobiilioppimisen ohjelman ja hankkeiden rakentamisen merkeissä (https://sites.google.com/site/mobiilioppiminen/tapaaminen-oulussa-1-10). Tutustutiin Oulun yliopiston ja sen yhteyteen perustetun CIE:n (Center for Internet Excellence) toimintaan. Kävimme myös Pohjankartanon koululla, jossa peinteisestä koulusta oli tehty uuden ajan oppimiskeskus. Oli ilo nähdä, miten peruskoululaiset olivat tyytyväisiä koululaisia.

Käytännön kotiintuomisina oli päätös siitä, että teemme AVO 2 -hakemuksen 29.10. päättyvään ERS -hakuun, avoimissa ympäristöissä aktiivisiksi kansalaisiksi ohjelmaan. Teemaksi valikoitui viher- ja ympäristöala.
  

Pakin peruspalikat

Jatkan eilistä ajatustani Verkottuen-tiimin työkaluista. Edellisessä kirjoituksessa kerroin, minne kaikkialle yhdestä kokouksesta jäi jälki; nyt puran ajatusta työkaluista päin.

Verkottuen-tiimiin on kutsuttu eri alan asiantuntijoita, joita yhdistää kiinnostus verkottamiseen ja verkottumiseen, siis ihmisten yhdistämiseen ja tietotekniikan hyödyntämiseen. Jokainen tiimiläinen tekee omaa työtään omalla alallaan, omassa yksikössään ja omassa verkostossaan. Omissa piireissämme käytännön työtavat ja tarvittavat sovellukset ovat erilaisia, koska tekemämme työkin on erilaista. Meillä on silti yhteisiä alustoja ja palveluja, joissa kokoonnumme ja joihin jätämme jäljen työstämme.

Kaikki kokouksemme järjestetään oletusarvoisesti verkossa etäkokousjärjestelmän avulla. Silloin tällöin näemme myös nokikkain, mutta jokaiseen fyysiseen kokoukseen on mahdollista liittyä selaimella. Tämä tarkoittaa sitä, että yksi toimii aina puheenjohtajana ja yksi tarkkailee virtuaalisen kokoushuoneen toimivuutta ja osallistujien toimintaa. Kolmannelle osallistujalle jäävät siis usein sihteerin tehtävät!

Wiki on paikka, jossa voimme suunnitella, työstää ja keskustella keskeneräisistä asioista. Wikissä voimme tuottaa tai muokata tekstejä tai kirjata kommenttejamme ajasta ja paikasta riippumatta. Wiki ei varsinaisesti ole keskustelualusta, mutta kommentit kirvoittavat usein uusia, ja ketjuista voi tulla pitkiäkin.

Jos wiki on keskeneräisen ajatuksen kenttä, niin lopulliset tuotokset julkaistaan intrassa. Kun pääsemme tiettyyn vaiheeseen työssämme, voimme tehdä väliraportin tai tiedotteen tai katsauksen koko henkilöstölle tiedoksi henkilöstöportaalissa. Henkilöstöportaalimme on yksisuuntainen julkaisujärjestelmä, joka kokoaa, nostaa, linkittää ja tiedottaa - tarjoaa polut lisätiedon lähteille.

Keskustelu on mahdollista blogissa. Blogit eivät ole kovin laajassa käytössä meidän organisaatiossamme, mutta nimenomaan Verkottuen-toimintaan tämä työtapa sopii kuin nyrkki silmään. Blogi tarjoaa henkilökohtaisia näkökulmia ja antaa mahdollisuuden keskusteluun ja asioiden jakamiseen.

Tietysti meillä on käytössämme myös sähköpostit, tekstiviestit ja puhelimet - ja tapaammehan me myös kasvokkain. Työkalupakkia arvioidaan jatkuvasti: joskus kulunut kalu korvataan uudella ja paremmalla, mutta vain sen vuoksi, että työ sujuisi paremmin. Väline ei ole itseisarvo, vaan sen avulla saadaan aikaiseksi sitä, mitä varten yhdessä töitä tehdään!

Oikea väline oikeaan työhön

Työkaluja on tarjolla valtava määrä: on työnantajan viralliset vehkeet, on omat hyväksi havaitut, on sosiaalisen median sovellukset... Verkottuen-tiimissä meidän yksi tehtävämme on tutkia tarjontaa ja valita verkostomme käyttöön todennäköisesti sopivimmat palvelut ja niiden käyttötavat.

Case 'kokous'

Tänään meillä oli kokous, jonka pidimme Adobe Connect Pro -ohjelmalla. Se on toinen HAMKiin hankituista etäkokousjärjestelmistä, jonne on meidänkin tiimille perustettu oma neukkari. Käytännössä Outi ja Jaana istuivat Mustialassa samassa (fyysisessä) huoneessa, ja toinen johti puhetta toisen kirjatessa kokousmuistiota; Tuija osallistui omasta työhuoneestaan Hämeenlinnasta, samoin kuin Lotta naapurirakennuksesta. Leenaan yritettiin toimivaa yhteyttä kännykällä, mutta kun kuuluvuus oli huono, sovittiin istunnon tallenteesta.

Kokouksesta tehtiin siis muistio reaaliajassa. Se kopioitiin myös wikiin, joka on yksi tiimimme työskentelyalusta. Wikiin työskentelymme dokumentoituu, ja keskeneräisiin asioihin voi ottaa kantaa ajasta riippumatta.

Tieto toimintamme eri muodoista puolestaan kerätään henkilöstöportaaliin eli intraan. Sinne tulee mm. tiivis tiedote kokouksessamme käsittelemistämme asioista sekä linkki tallenteeseen. Tiimin jäsenille lähetetään varmaan vielä sähköposti, jossa kerrotaan kokouksesta ja muistutetaan muistion sijainnista.

Tämä blogiteksti tarjoaa yhden näkökulman kokouksessa käytyyn keskusteluun: minua kiinnostaa viestintä, joten nostan esiin itselleni olennaisen asian tähän julki. Joku muu poimi keskustelustamme toisenlaiset sisällöt ja toimii omalla ammattialallaan niitä edistäen.

Ei kaikesta kaikkea, vaan viisaasti valiten

Jokainen kokouksemme ei välttämättä synnytä muistiota, tallennetta, tiedotetta, sähköpostia sekä blogiartikkelia, mutta muistion lisäksi aina jonkun näistä. Meidän on tuotava työtämme julki useammalla kuin yhdellä tavalla ja mielellään monesta näkökulmasta, jotta erilaiset ihmiset löytävät toimintamme ja voivat osallistua siihen itselleen mielekkäällä tavalla.

Verkottuen-tiimi verkottaa kahdella tavalla: haluamme yhdistää ihmisiä organisaatiorajojen yli ja tahdomme saada verkossa toimimisen normaaliksi osaksi jokaisen työtä. Harjoittelemme näitä itsekin, ja uskomme yhdessä kokeilemisen ja onnistumisen olevan järkevin tapa edetä.

Liisa testaa...

... miten tähän saapi tekstiä tuotettua. Tuntuu, että sosiaalista mediaa pursuaa nyt joka rakosesta niin vapaa-aikaa kuin työpäivääkin täyttämään. Miten saan itseni revittyä blogiin, Facebookiin, Twitteriin, Picasaan, wikiin, portaaliin, MindMeisteriin, jne.jne.jne. tekemään laadukasta tuotosta? Tunnuslukujen suossa yritän rämpiä some-medialta toiselle.

Mutta toisaalta... tarvitseeko kaikkea näitä hallita saatikka hanskata? Riittääkö se, että käytän niitä välineitä joilla hoidan työni sujuvasti. Kaikki muu on ekstraa - hyvä tietää -asiaa - jota voi hyödyntää, kun siihen on halua ja voimia.

Jakautunut persoonallisuus osallistuu

Osallistun tämän yhteisen blogin kirjoittamiseen mielelläni:

1. Yhteinen tekeminen ja jakaminen ovat tärkeitä niin työelämän taitoina kuin yleisinä periaatteina.
2. Tuon esille oman ammatillisen näkökulmani muiden mielipiteiden joukkoon - näin muodostuva kuva on täydempi ja rikkaampi kuin monta 'omaa' erikseen.
3. Tekemällä oppii ja matkan varrella voi mielikin muuttua. Bloggaamalla ja keskustelemalla saa näkemystään esille, mutta pääsee myös osalliseksi muiden maailmankuviin.
4. Testaan työkaluja ja niiden yhteiskäytön mahdollisuutta ja helppoutta. (Olisin voinut näiden sijasta käyttää kielteisiäkin ilmaisuja, mutta tahdon uskoa ratkaisukeskeisyyden voimaan jo ajatuksen tasolla.)

Koetan parhaillaan kanavoida ammattiminää ja siviiliminää eri profiileihin. (Työminä on vielä erikseen!) Lotta Linko sai kutsun tähän blogiin, mutta Viestintälotta kirjautui sisään. En vielä tiedä, miten onnistun tarjoamaan kiinnostavan sisällön oikeille ihmisille osuvat profiilit luomalla ja sopivat työkalupaletit valitsemalla. Kaiken takanahan olen minä, yksi ja sama ihminen. Toivottavasti prosessi on kiinnostava myös lukijoille, seuraajille, vastaanottajille ja kavereille. Saa osallistua!

Verkottuen fokustiimin toiminnan tarina

Tämä blogi on perustettu Verkottuen fokustiimin toiminnan historiankirjaksi.

Blogi tarjoaa oivan mahdollisuuden kirjoittaa tapahtunutta muistiin, tekstein, kuvin ja videoin. Lisäksi blogin avulla on helppo nostaa esille avoimia kysymyksiä ja ideoita yhteiselle foorumille. Niistä voidaan kätevästi kommentoida. Yhteisesti kerrytettävä blogi auttaa meitä jäsentämään toiminnan tavoitteita sekä palaamaan asioihin myöhemmin.

Kirjoitetaan tätä yhdessä koko fokustiimin toimijoiden kanssa.